Instances de décision Menu Parc naturel régional des Ballons des Vosges Plaquette de présentation du Parc Projet de territoire Le Parc en chiffres Charte du Parc Hautes-Vosges Plateau des Mille étangs Vallées et piémont Orientation 1 Orientation 2 Orientation 3 Orientation 4 Évaluation de la mise en œuvre de la Charte du Parc Qu’est-ce qu’un Parc ? Missions Charte Réseau des Parcs naturels régionaux Fédération des Parcs naturels régionaux Parcs naturels régionaux du Grand Est Parcs naturels régionaux de Bourgogne Franche Comté Élus et gouvernance Instances de décision Présidence, Vice-Présidences et élus référents Comité Syndical Invitation au comité syndical Bureau Syndical Assemblée annuelle Instances de concertation Commissions statutaires Conférences territoriales Groupes de travail Conseil scientifique Élus du Parc Trombinoscope des membres du comité syndical Délégués au syndicat mixte Délégués des communes Délégués des intercommunalités Délégués des Villes portes et agglomérations portes Les rendez-vous du Parc Les rendez-vous • 2022 Les rendez-vous • 2021 Journées des élus Collectivités adhérentes Equipe du Parc Outils de communication institutionnels Espace presse Contactez le Parc Espace institutionnel Le Syndicat mixte est la structure juridique qui porte le projet du Parc. Il regroupe les collectivités adhérentes. Il met en oeuvre la charte. Le syndicat mixte ne dispose pas de moyens réglementaires pour mener son action. Il n’édicte aucune loi, ne prélève aucun impôt. Il travaille en partenariat avec les organismes déjà actifs sur le terrain et cherche une plus grande cohérence de l’aménagement du territoire. Il travaille ainsi en étroite concertation avec les communautés de communes, les pays présents sur le territoire et les villes et agglomérations à sa périphérie. Ses missions principales consistent à : coordonner les politiques publiques sur le sud du massif vosgien, innover et expérimenter des actions permettant un développement durable tant des Hautes-Vosges que de ses vallées et du plateau des mille étangs, accompagner des projets exemplaires dans une logique de transfert d’expériences et de sensibilisation. Il est renouvelé tous les 6 ans au moment des élections municipales. Présidence et élus référents Comité Syndical Bureau Syndical Assemblée annuelle Auteur/autrice advisa Voir toutes les publications