Poste à temps plein (39 h avec RTT) basé à Munster (68)
Contrat à durée déterminée de 12 mois avec possibilité de renouvellement.
Prise de poste : 2 mai 2023

Contexte

Situé sur la moitié sud du massif des Vosges, le territoire du Parc est composé de paysages exceptionnels dont les crêtes et les forêts des Hautes-Vosges en sont les plus caractéristiques. La Maison du Parc est implantée à Munster, petite ville située à 20 mn de Colmar par le train. La Charte du Parc souligne les enjeux en termes de valorisation durable des ressources locales, principalement l’herbe, le bois, l’eau, la pierre et les savoir-faire associés. D’autres ressources naturelles à haute valeur ajoutée, comme la myrtille ou la venaison, sont également au croisement d’enjeux très forts tant économiques que liés à la préservation des milieux naturels.
Au travers des outils comme par exemple la marque Valeurs Parc, la typologie agroécologique des prairies, des projets de recherche ou l’expérimentation sur la gestion des landes à myrtilles, le Parc est fortement engagé depuis sa création pour la valorisation de filières vertueuses et le soutien à des partenaires économiques partageant des valeurs communes: Association des fermes-auberges, Producteurs de Munster fermier, Syndicat de promotion de la race vosgienne, Organisme de gestion de l’AOC Kirsch de Fougerolles, Association Bleu Vert Vosges, etc.

Le(a) chargé(e) de mission aura vocation à rayonner sur l’ensemble du territoire du Parc. Il/elle pourra s’appuyer sur la forte dynamique de réseau du Parc tant au niveau régional et national que transfrontalier ainsi que sur une équipe technique pluridisciplinaire dynamique et investie.

Missions 

Sous l’autorité du responsable du pôle économie, le/la chargé(e) de mission :

  • Conduit les actions du Parc dans les domaines de l’agriculture : agroécologie, promotion et valorisation des productions, alimentation, diversification.
  • Accompagne le développement des autres filières liées à la valorisation des ressources locales (bois, pierre, eau…), notamment au travers du développement de la marque « Valeurs Parc »

 Activités principales

  • Accompagner et coordonner la mise en œuvre des Projets Agri-Environnementaux et Climatiques sur l’ensemble du territoire du Parc en lien avec les chargés de mission concernés (Natura 2000).
  • Coordonner et participer à la mise en œuvre d’actions de sensibilisation, d’expérimentations et de travaux de recherche-actions sur les pratiques et la valorisation agroécologiques des surfaces en herbe, landes à myrtilles, etc.
  • Coordonner et développer des projets destinés à valoriser et améliorer la performance agroécologique des exploitations du territoire ainsi que faire émerger et renforcer des dispositifs d’accompagnement comme les MAEC, PSE, etc.
  • Contribuer ou initier des actions innovantes pour favoriser l’adaptation des exploitations de montagne aux enjeux climatiques et notamment par rapport à la ressource en eau.
  • Participer à la mise en œuvre des politiques régionales et locales en matière de soutien à l’agriculture de montagne (rénovations pastorales, diversification, etc), en lien avec les partenaires du Parc, Chambres consulaires, etc
  • Initier et développer des actions de sensibilisation à destination des visiteurs, habitants, élus au maintien de prairies diversifiées et de l’élevage de montagne,
  • Faire émerger ou accompagner les initiatives pour le développement des circuits courts, de proximité et projets alimentaires sur le territoire et dans les villes portes.
  • Mener des initiatives et expérimentations pour la mise en place de filières locales
  • Mener ou accompagner des opérations pour la promotion et la valorisation des productions et filières identitaires du territoire (Munster et productions laitières, race bovine vosgienne, le kirsch de Fougerolles, fermes auberges, etc).
  • Mener et développer des projets destinés à améliorer la valorisation des ressources alimentaires et non alimentaires comme les matériaux locaux biosourcés.
  • Développer et accompagner des actions de valorisation des ressources locales agricoles (viande, fruits, plantes, etc) et non agricoles dans le cadre de l’attribution de la marque du Parc sur les produits et savoir-faire, comme le bois, l’eau, la pierre en lien avec les entreprises.

Profil recherché

Niveau d’études

  • Bac +2 à Bac+5 dans les domaines de l’agronomie, agroécologie, valorisation des ressources, développement des territoires ruraux.

Savoirs

  • Organisation et enjeux des parcs naturels régionaux,
  • Bonne connaissance des collectivités, tissu économique et social du territoire,
  • Culture du développement local,
  • Outils financiers locaux, régionaux, européens
  • Connaissance du milieu de l’entreprise, notamment agricole
  • Connaissances environnementales (biodiversité, paysage, etc)

Savoirs faire (compétences techniques)

  • Compréhension des jeux d’acteurs
  • Capacité à fédérer et mobiliser les acteurs
  • Qualité rédactionnelle et expression orale
  • Conduite de projets
  • Animation de réunions
  • Gestion des conflits
  • La maîtrise de l’anglais et/ou de l’allemand serait appréciée.

Savoirs être (aptitudes)

  • Qualités relationnelles (empathie, écoute, sociabilité)
  • Adaptabilité, réactivité
  • Autonomie,
  • Aptitude au travail en équipe et en réseau
  • Curiosité, ouverture d’esprit
  • Force de proposition, dynamisme
  • Diplomatie, patience

Conditions d’emploi

  • Poste à temps plein (39 h avec RTT) basé à Munster (68)
  • Contrat à durée déterminée de 12 mois avec possibilité de renouvellement.
  • Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale (grade : ingénieur territorial) + régime indemnitaire.
  • Avantages sociaux : chèques-déjeuner, participation de l’employeur à la complémentaire santé et à un contrat de prévoyance.
  • Télétravail possible.
  • Déplacements réguliers à prévoir sur le terrain et en réunions sur le territoire du Parc et du massif vosgien. Réunions possibles en soirée.
  • Permis B indispensable.
  • Moyens mis à disposition : véhicules de service, ordinateur et téléphone portables.

Postuler

  • CV et lettre de motivation à adresser à :
    Monsieur le Président du Parc naturel régional des
    Ballons des Vosges avant le 20 février 2023,
    uniquement par mail à candidature@parc-ballons-vosges.fr
  • Jury de recrutement : semaine 12
  • Prise de poste : 2 mai 2023

Informations complémentaires 
Julien BOURBIER, directeur adjoint et responsable du pôle développement économique
Tél. 07 85 28 04 69
 j.bourbier@parc-ballons-vosges.fr


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